वर्तमान आव्रजन कानून
जर्मन नागरिकता, वीज़ा, परिवार पुनर्मिलन और निवास पर व्यावहारिक जानकारी। प्रत्येक मामले की व्यक्तिगत जाँच आवश्यक है।
कानूनी दावा सामान्यतः पाँच वर्ष के वैध और नियमित निवास पर आधारित होता है। पहचान, उपयुक्त निवास स्थिति, भाषा व कानूनी ज्ञान, आवश्यक घोषणाएँ और आजीविका की सुरक्षा महत्वपूर्ण रहती हैं। व्यवस्थित पूर्व-जाँच से विरोधाभासों को आवेदन से पहले पहचाना जा सकता है।
जर्मन नागरिकता अधिनियम, धारा 10छोटी व्यावसायिक यात्रा के लिए शेंगेन वीज़ा और रोजगार शुरू करने के लिए राष्ट्रीय वीज़ा एक-दूसरे के विकल्प नहीं हैं। आवेदन से पहले अवधि, वास्तविक गतिविधि और भुगतान को सही श्रेणी में रखना आवश्यक है।
जर्मन विदेश मंत्रालय: जर्मनी के लिए वीज़ानागरिक स्थिति के दस्तावेज़, पासपोर्ट, आवास, आजीविका और आवश्यक भाषा प्रमाण रिश्ते तथा जर्मनी में रहने वाले परिवार सदस्य की स्थिति से मेल खाने चाहिए। यह क्यूबा और कठिन दस्तावेज़-प्राप्ति वाले देशों के मामलों में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।
जर्मन विदेश मंत्रालय: परिवार पुनर्मिलनधारा 20a के अंतर्गत अवसर कार्ड जर्मनी में नौकरी खोजने की अनुमति दे सकता है। योग्यता, अंक, वित्तपोषण और अनुमत कार्य का प्रमाण देना होता है। नौकरी मिलने के बाद उपयुक्त निवास परमिट का मार्ग भी शुरू से स्पष्ट होना चाहिए।
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